回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:
資格支援制度があり、費用もないですし、
研修なども相談すれば行かせてもらえれるかと思いますが、通常業務に差し支える可能性もあるので、行く場合はある程度の
仕事も並立で頑張っていったほうが良いかと思われます。
資格支援制度があり、費用もないですし、
研修なども相談すれば行かせてもらえれるかと思いますが、通常業務に差し支える可能性もあるので、行く場合はある程度の
仕事も並立で頑張っていったほうが良いかと思われます。
株式会社邑久幸ホームの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
資格支援など、取れるものはとらせてくれるので、
介護の勉強とかで資格取りたい人は言ってもいいかと思います。資格の費用も会社が持ってくれます。
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