回答者： 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 2万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
モデル年収:
入社時の契約で、年俸制となっているので、基本的に給与は上がらない。
役職も、社長以外は特に無い。
社長へは、給与アップ等の申し出は、言いにくい環境である。
昇給・昇進スピード:
小さな会社で、実質正社員は2人しかおらず、後はアルバイトなので、管理職とかの概念は無い。
社長のトップダウンで全てが決定するので、正社員もアルバイトも給与以外は、同等の位置付けとなっている。
入社時の契約で、年俸制となっているので、基本的に給与は上がらない。
役職も、社長以外は特に無い。
社長へは、給与アップ等の申し出は、言いにくい環境である。
昇給・昇進スピード:
小さな会社で、実質正社員は2人しかおらず、後はアルバイトなので、管理職とかの概念は無い。
社長のトップダウンで全てが決定するので、正社員もアルバイトも給与以外は、同等の位置付けとなっている。