勤務時間・休日休暇:基本残業などは殆んどなく定時で帰れるのが利点だと思います。ま...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉（介護）業界
- 株式会社ニューパートナーズホールディングスの評判・口コミ
- 株式会社ニューパートナーズホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
株式会社ニューパートナーズホールディングスの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
--
14件株式会社ニューパートナーズホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ニューパートナーズホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニューパートナーズホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.7
大阪府大阪市中央区北浜東２−１８Ｎビル
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.8
神奈川県横浜市青葉区荏田西２−３−２
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】お盆休み2日と年末年始が5日間です。会社全...
続きを見る
3.3
山梨県甲府市若松町６−３５
医療・福祉・介護
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:働き方に関しては人それぞれです。やる気がある人は遅くまでやり...
続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町４−７０２−１秀宝ビル３Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼ残業はないです。自分のやる仕事は業務内でできて...
続きを見る
2.8
兵庫県神戸市兵庫区里山町１−４８
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 相談員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任
勤務時間・休日休暇:休日は少なめ。調整は仕事の段取りさえつけばオッケーかな。介護...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい４丁目６－２みなとみらいグランドセントラルタワー ３Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人員が多く確保され
ゆとりがある環境なので
自ら考え行動する... 続きを見る
ゆとりがある環境なので
自ら考え行動する... 続きを見る
2.7
福岡県北九州市小倉北区熊本２−１０−１０
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 管理者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部門/ 管理者
勤務時間・休日休暇:休日は少ないです。休日出勤も当たり前のようにあり多いときは一...
続きを見る
2.2
静岡県駿東郡長泉町中土狩３９１−６
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:希望の休みがとりやすいです。月・金などもとれるので、子供の行...
続きを見る
3.0
北海道札幌市中央区北４条西６−１−３
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日制なので、自分の休みはしっかり取れています。有給も申...
続きを見る
3.0
熊本県熊本市南区御幸木部１−１−１
医療・福祉・介護
株式会社ニューパートナーズホールディングスのカテゴリ別口コミ（14件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ニューパートナーズホールディングスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護職/ 一般職
特に残業も無く、休日出勤もないので働きやすい
多様な働き方支援:
Wワーク可能・週休3日制導入また無資格でも資格支援制度を利用して全額会社負担で資格を取得できる