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株式会社ニューパートナーズホールディングスのすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:
イノベーションを起し続けている
社内の風通しもいい

組織体制・コミュニケーション:
月に1度、一般職員と社長との食事会がありボトムアップとトップダウンの比率がいい

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理者も多く、性別は関係なくキャリアアップできる

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:会社が全額負担してくれる資格支援制度がある新人社員には研修制
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
福利厚生:資格支援制度・社宅制度・通勤手当・住宅手当・最寄り駅からの自転車貸出・
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:介護で色々と必要になるような研修を毎月行っていたため、新入職
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:若い管理者が多いので、みんなで作り上げるという感じでした。
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:特に残業も無く、休日出勤もないので働きやすい多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
事業の強み:働いている看護師さんが全員5年以上臨床経験のある看護師さんインフルエ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:社宅制度など福利厚生に手厚い評価制度:昇進頻度は年2回実力主義で年齢は
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社面接時に内容を細かく教えてもらい、入社してす
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回答者: 男性/ webデザイン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

1.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人内容と相違があるので、面接ではきっちり聞くべ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い産休・育休制度や
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は他の所の介護職と特に変わりません。評価制度:若い人でも管理職に多
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:介護職でもあるので、女性の管理者も多かったです。ただ慢性的な人
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
事業展望:社長が言われましたが今後は関西の色々な所にオープンしていくとのことです
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