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株式会社鹿児島信愛の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 女性/ 調理師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 厨房/ 調理員

4.0
口コミ投稿日：2024年04月20日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は調理師の資格や介護の資格などある。他の部署の方々とお話しする機会がある時、とても楽しく喋れます。

組織体制・コミュニケーション:
1週間に1回は各部署の責任者が集まりミーティングがある。月に1回は部署ごとでミーティングがある。仲良く話せるし、上司にも話しかけやすい。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍、障害など問わず色んな年代の方が働いてる。

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愛知県名古屋市東区泉１−１９−８フロンティアビル４Ｆ
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3.3
愛知県名古屋市東区葵３−１４−３
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3.2
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医療・福祉・介護
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3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい４丁目６－２みなとみらいグランドセントラルタワー　３Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業理念の浸透:実際はやはり色々と問題もありスタッフからの待遇の不満は大きく... 続きを見る
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社会福祉法人あかね

3.4
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医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:臆せず意見を言い合うを掲げてもいるが、実際はそんな事言えそう... 続きを見る
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パナソニックエイジフリー株式会社

2.9
大阪府門真市大字門真1048
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:比較的、女性も多くやわらかく和気あいあいときした雰囲気で言い... 続きを見る
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ケアサポート株式会社

3.3
埼玉県さいたま市大宮区土手町１−２ＪＡ共済埼玉ビル７Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あんまりない組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい... 続きを見る
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株式会社鹿児島信愛のカテゴリ別口コミ（7件）

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