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退職

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:
全てのメンバーが自由に意見を共有できるオープンな環境でした。

組織体制・コミュニケーション:
行政、民間、住民など多くのステークホルダーと協力しながら事業を進めるため、社員間の協調性やチームワークが重視されています。

ダイバーシティ・多様性:
異なるバックグラウンドを持つ人材を採用している。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の強み:地域住民や行政との強い繋がりを持っていること。事業の弱み:若者の都市
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:様々なプロジェクトに関わるため多様なスキルが取得できる。働き
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:役場と同じ勤務時間・休日休暇でした。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:ワークライフバランス支援が整っています。オフィス環境:旧保育園をリノベ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:固定給+プロジェクト貢献に応じた賞与です。評価制度:プロジェクトの目標
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:リモートワークやフレキシブルな勤務時間など、ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域との密接な関わりを大
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