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合同株式会社EXPANDER GROW UP こころの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 女性/ 指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月12日
企業カルチャー・社風:
組織としては、あまりよくない
何かに特化した療育は行なっていない
自分に思いや考え、実行力がある方はやっていける

組織体制・コミュニケーション:
あまりよくない。

ダイバーシティ・多様性:
外国人講師がいたときもあった

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回答者： 男性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
神奈川県川崎市川崎区砂子２−５−１１りそな川崎ビル４Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 就労支援員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:福祉職だからか、優しい人がとても多い環境であると思う。しかし... 続きを見る
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株式会社エスプールプラス

3.7
東京都千代田区神田須田町1丁目25JR神田万世橋ビル17階
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:平均年齢が30代～40代の若い層チャレンジを求められていて、... 続きを見る
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回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.8
東京都中央区日本橋茅場町１−６−１７トラッドビル５Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社として対話の文化を大事にしているため、年齢や経歴に関係な... 続きを見る
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