口コミ86件
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求人107件
フォロー数10人

株式会社リバテックの口コミ一覧ページです。株式会社リバテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを86件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リバテックへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風：
「自責」と「トライアンドエラー」だと思います・
「自責」は、何か課題が訪れた時に、次また同じ課題が出てきた時に、どういう自分だったら解決できるのか、自分に対して矢印を向けて成長につなげる姿勢が浸透しているように思います。
「トライアンドエラー」は、失敗を恐れずに挑戦させてくれる環境だからです、失敗はつきもの、前に進むための失敗ならむしろ評価してもらえる風潮です。

組織体制・コミュニケーション：
弊社がまだ創立間もないからこそ、役職や入社時期に関係なく意見を出すことが求められます。
失敗、経験値の有無は考えず、まずは全員で意見を出し合う、その中で全員でブラッシュアップしていくことのできる環境だと実感しています。

ダイバーシティ・多様性：
ママさんワーカーや、20代で管理職に就いている人がいるので、様々なボーダーラインにとらわれずに全員が働いています。私自信がマイノリティの属性を持ち、日常で生きづらいこともありますが、弊社では暖かく受け入れてくれる環境で感謝しています。

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

事業の強み：「年齢・性別・学歴・職歴」に関係なく挑戦する機会を常に与えてくれる環

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回答者：男性/ 広報担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月24日

企業カルチャー・社風：文化としてはチャレンジ精神が極めて高く、何もしないよりも行

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回答者：男性/ 広報担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月24日

事業の強み：現場では即断、即決、即行動を共通認識として持っている為、PDCAサイ

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発：将来的にフリーランスを目指す人や、弊社での経験を通じて独立し

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月12日

成長・キャリア開発：若いうちに、実践的なキャリアを積んでおきたい方には向いている

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回答者：男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年05月28日

成長・キャリア開発：専門分野のみ伸ばしていくと言うより、幅広く業務を任せてもらえ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月12日

勤務時間・休日休暇：完全週休2日制なので、全く休めないということはないかと。希望

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：等級制度を用いて昇給昇格を決めていきます。入社してすぐ実績を出すことは

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回答者：男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給の制度はいくつか用意されています。元々のポテンシャルが高いから、上

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回答者：男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月24日

福利厚生：住宅補助や家賃補助といった住宅サポート制度もあるため、初めて一人暮らし

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回答者：男性/ 広報担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発：自分の目指しているキャリアに対して必要な業務や経験を出来るの

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は入社後に随時行われるので、初年度でもほとんどの社員が昇給している

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給料は上がりやすい制度になっていましたし、また自分のキャリアアップのた

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回答者：男性/ 広報担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月24日

勤務時間・休日休暇：出勤時間は10:00~19:30分の休憩90分で細かく取得す

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

福利厚生：提携の不動産があるので、そこを通して入居すると初月の家賃や初期費用が負

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回答者：男性/ 広報担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月24日

福利厚生：住宅手当、寮制度、交通費補助等基本的な制度はある。最近では女性の社員も

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回答者：男性/ 広報担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に2回評価の見直しがある。基本的には月に一度上長との振り返りを実施し

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回答者：女性/ 採用広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：半年に一回昇給のチャンスがあります。月に一回、上司の方の評価と自己評価

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

福利厚生：まだまだベンチャーなので、目を見張るような福利厚生があるようには個人的

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どちらかというと最初の方は働く姿勢の部分が見られることが多いです。報連

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇給・昇格は年に2回あり、且つ、月に1回は必ず上長との1on1ミーティ

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回答者：男性/ 採用人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月12日

成長・キャリア開発：裁量権を与えてもらっているので、他の会社で長年勤めて初めて与

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回答者：女性/ 採用広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年05月27日

オフィス環境：会議や話し合い、求職者様との面接で使う席はグランピングを意識したお

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

入社時の期待と入社後のギャップ：良い意味でのギャップになりますが、仕事に対する姿

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月12日

組織体制・コミュニケーション：採用担当のチームは20代の同世代社員が多く、男女比

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：評価制度が割としっかり組まれているので、全く評価されないということはな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月12日

成長・キャリア開発：まずは、自分自身のキャリア再生というところをすごく大事にして

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：「社内のみで上がるため」の評価ではなく、「今後の社会で活躍できるように

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ HR/ なし

1.7

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:コーポレートの人は若い方もおり、色々な業務に挑戦しているら

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回答者：男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2024年05月27日

勤務時間・休日休暇：完全週休2日制なので6連勤と7連勤はNG。週に2回はしっかり

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回答者：女性/ 広報担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2024年05月27日

企業カルチャー・社風：入社してみて感じたことは、まず社員同士の仲が良い。20代の

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回答者：女性/ 広報担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2024年05月27日

勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスは比較的とれていると思う。勤務時間に関し

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回答者：女性/ 広報担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2024年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自身が頑張った分だけ給与に反映されると感じる。入社してみて評価による給

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料など記載されていた情報・聞いていた話しとは違

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社リバテック
業界	サービス
URL
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷２−９−６バルビゾン３番館２０４

資本金	20百万円
代表者	鈴木亮平
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 3.8 口コミ(679件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.5 口コミ(1470件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1188件)
4		日本ＰＣサービス株式会社 3.4 口コミ(629件)
5		株式会社ダスキン 3.3 口コミ(1235件)

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