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正社員
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その他
男性
回答なし
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男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 特養/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・仕事量:
食事(介助をふくむ)が3回
排泄は状況や利用者様によって異なるが6回/日前後(日による)
早番・遅番・夜勤・フリーで動ける日勤と短時間(4〜5時間)パートと長時間(7〜8時間)パート
早番と遅番は月に3時間の超過を含む

休日休暇:
法改正によって有給は最低限の有給消化は出来る様になった
長期休暇はなかなか取れない。会社独自の休暇はない。長期休暇は前もって連絡と要相談次第。シフト制なので。

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 特養/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
働き方の満足点:産休や育休(男女問わず)を取得出来る事はいい所。パートに関しては
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 特養/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:正社員は1年ごとに昇給はあるけどパートは配属先や仕事内容によって時間
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 特養/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:資格手当等の支払いはしっかりしてる方だとは思います。年収・給
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 特養/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価等はマニュアル等があって各施設の施設長の面談をして書面等にて
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 特養/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:パート以外の社員に年2回の決算賞与(たぶん2回とも月収1.3倍だったはず)
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 特養/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
多様な働き方支援:副業は同業種でなければ大丈夫。勤務に影響しない程度なら。リモー
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)