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回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇級は入社から5年間は年一回ある様子。その後は役職に上がるなどすればまた昇級もあるようです。
賞与は年二回、役職手当、資格手当、夜勤手当などはある。資格手当は複数持っている場合は一番高い金額のもののみ反映される。

評価制度:
昇進は介護福祉士の資格を持っていて、かつ役職が相応と見なした場合、という感じだが実際は資格を持っていて特に問題なく実務をこなしている人を昇格させようとするような風潮がある。真面目に働いて、周囲と問題なくコミュニケーションがとれていれば昇格はしやすいように感じる。

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは相性が合うかどうか。良くも悪く
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバ
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
多様な働き方支援:産休、育休には理解があり、取得している人も多い印象。育休明けの
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は今取り組んでいるように思う。産休、育休はとり
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与、手当安定している評価制度:やる気
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:福利厚生安定しているオフィス環境:I
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:介護福祉士の資格取得するための実務者研修は
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