回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 28万円 | 4万円 | 30万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
日給と言う形で支給され、通し勤務があり月に20時間程度残業があるため、残業代でなんとか生活できていた感じです。モールにはいってない店舗やモールの時間帯によっては、全く残業がないため、年収がかなりさがります。
賞与はないに等しく、インセンティブもかなり忙しい店舗で、個人売上に反映されるため、ない店舗は全くありません。個人売上に関係するので多少ぎすぎすしています。
評価制度:
昇給はほぼありません。
あっても時間給で何十円くらいでした。
マネージャーに昇格しても数千円程度しか月に貰えないので、ほぼやりたがる人がいません。
インセンティブでみんな稼いだ方が効率がいいと感じ、店長になりたがる人も少なかったです。
日給と言う形で支給され、通し勤務があり月に20時間程度残業があるため、残業代でなんとか生活できていた感じです。モールにはいってない店舗やモールの時間帯によっては、全く残業がないため、年収がかなりさがります。
賞与はないに等しく、インセンティブもかなり忙しい店舗で、個人売上に反映されるため、ない店舗は全くありません。個人売上に関係するので多少ぎすぎすしています。
評価制度:
昇給はほぼありません。
あっても時間給で何十円くらいでした。
マネージャーに昇格しても数千円程度しか月に貰えないので、ほぼやりたがる人がいません。
インセンティブでみんな稼いだ方が効率がいいと感じ、店長になりたがる人も少なかったです。