「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 旅行・レジャー(宿泊)業界
- 株式会社ホテルマネージメントジャパン オリエンタルホテル広島の評判・口コミ
- 株式会社ホテルマネージメントジャパン オリエンタルホテル広島の企業カルチャー・組織体制
株式会社ホテルマネージメントジャパン オリエンタルホテル広島の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
5件
株式会社ホテルマネージメントジャパン オリエンタルホテル広島の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ホテルマネージメントジャパン オリエンタルホテル広島で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホテルマネージメントジャパン オリエンタルホテル広島への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都品川区北品川4−7−35御殿山トラストタワー2F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人はいい。組織体制・コミュニケーション:組織体制は終わってい...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区梅田3−1−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 回答なし/ フロントサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:シフト制勤務となり、課内で協力して日々仕事をしていくので先輩...
続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区地行浜2−2−3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:空きポジションがなかなかでないので挑戦する機会は正直あまりな...
続きを見る
3.3
兵庫県神戸市中央区港島中町6−10−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理部/ 管理職
組織体制・コミュニケーション:系列ホテルがあるわけでないので、経営陣とは比較的に近い関係で...
続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋小網町6−1山万ビル10F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員
企業カルチャー・社風:若年層獲得に力を入れようとはしてるが、やはり経験値豊富なベテ...
続きを見る
3.5
東京都港区赤坂3−2−3アパ赤坂見附ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン、ただ、そのおかげでスピード感を持った新規...
続きを見る
2.7
神奈川県横浜市西区北幸1−3−23
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:週代わりでホスピタリティースピリットを皆で共有していますが、...
続きを見る
2.8
北海道登別市登別温泉町203−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:大きな会社のため挑戦よりも保守。スタッフ間は仲が良い為、風通...
続きを見る
3.1
東京都目黒区三田1−4−1恵比寿ガーデンプレイス内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特にありません組織体制・コミュニケーション:上下関係が激しい...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:会社の企業理念としては高級ホテルだけあって、一流のサービスで...
続きを見る
株式会社ホテルマネージメントジャパン オリエンタルホテル広島のカテゴリ別口コミ(5件)
エンゲージ会社の評判
旅行・レジャー(宿泊)業界
株式会社ホテルマネージメントジャパン オリエンタルホテル広島の評判・口コミ
株式会社ホテルマネージメントジャパン オリエンタルホテル広島の企業カルチャー・組織体制
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ホテルマネージメントジャパン オリエンタルホテル広島の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 調理部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部
所属する部署が合わなかった場合などは、社内で別の部署に移動することができた。また県外へ転勤したい場合などは上司に相談し、グループホテルに転勤することも可能でした。
組織体制・コミュニケーション:
ファミリー新年会など社員の家族を交えての食事会が年に一回あり、また部署別で歓迎会や送別会がその都度ありました。
ダイバーシティ・多様性:
男女の比率は男性の割合のほうが少し多かったが、
女性もまあまあいたようにおもいます。