有限会社テンジャパンの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判

女性の働きやすさ:
メンバーの働き方の多様性を受け入れ合う土壌が形成されており、仕事と子育てを両立しながら働いている方が数多くいる。限られた役職、役割だけでなく、自由な裁量によって形成されているため、比較的上長に話がしやすく、聞き入れてもらえる環境がある。休暇は繁忙期以外比較的多く取得できているのではないだろうか。子供の参観日や運動会など休暇を取得して参加されている平職員の方も多くいるため、取得しやすい環境が整備されているのは非常に良いことだと考えられる。まとまった休みなども取得している人が多くいるため、年末正月ゴールデンウイークだけでなく、閑散期になれば取得しやすい環境が整備されているのではないだろうか。女性の管理職についても比較的聞き入れてもらえやすい環境にあり、自分なりのキャリアパスを歩むことができるのではないだろうかと考えられる。現在管理職においては男性がほとんどであるが、これから女性の管理職も増やしていき、比較的自由な社風があるのではないかと思われる。新卒採用社をみてみても男性に極端に偏っている印象はあまりなく、女性の比率がこれからますます上がり、比率に関しては数年以内に約半数になるのではないかと予想される。