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株式会社ヒューマンネットのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ヒューマンネットの回答者別口コミ（1件）

  • 明光義塾（FC） / 専属講師 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年07月07日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ヒューマンネットの職種別口コミ（4件）

専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社ヒューマンネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ 専属講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 明光義塾（FC）

3.3
口コミ投稿日：2023年07月07日
福利厚生:
通勤手当はアルバイトでもしっかりもらえる。

オフィス環境:
基本的には休憩所やロッカーのようなものはない。使っていない机やスペースに各自荷物を置き、そこで休憩もする。ただ、教室によって違いはあるかもしれない。

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株式会社ヒューマンネットの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ 専属講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 明光義塾（FC）

3.3
口コミ投稿日：2023年07月07日
多様な働き方支援:
個別指導なので基本的にはリモートワークはできない。アルバイトなら副業も問題なくできる。正社員は恐らく副業はできない。

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株式会社ヒューマンネットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ 専属講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 明光義塾（FC）

3.3
口コミ投稿日：2023年07月07日
成長・キャリア開発:
半年に一回ほど研修がある。主に講習期間の前に実施されることが多い。内容としては今後の動向や講習の方針、講師間の模擬授業などがある。

働きがい:
個別指導塾なので生徒の成長を間近でみることができる。さらに生徒から指名されることがあり、自分の指導が認められたように感じることができる。

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株式会社ヒューマンネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ 専属講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 明光義塾（FC）

3.3
口コミ投稿日：2023年07月07日
事業の強み:
全国的に見ても規模が大きい教室を有している。

事業の弱み:
講師の質がピンキリすぎるように感じる。授業そのもののロールモデルがないので、各個人の裁量次第となる。その結果として講師による当たり外れの差がありすぎてしまう。

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