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株式会社ヒューマンネットの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 専属講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 明光義塾(FC)
半年に一回ほど研修がある。主に講習期間の前に実施されることが多い。内容としては今後の動向や講習の方針、講師間の模擬授業などがある。
働きがい:
個別指導塾なので生徒の成長を間近でみることができる。さらに生徒から指名されることがあり、自分の指導が認められたように感じることができる。