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回答なし
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回答者: 男性/ 専属講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 明光義塾(FC)

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:
半年に一回ほど研修がある。主に講習期間の前に実施されることが多い。内容としては今後の動向や講習の方針、講師間の模擬授業などがある。

働きがい:
個別指導塾なので生徒の成長を間近でみることができる。さらに生徒から指名されることがあり、自分の指導が認められたように感じることができる。

回答者: 男性/ 専属講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 明光義塾(FC)

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:全国的に見ても規模が大きい教室を有している。事業の弱み:講師の質がピ
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回答者: 男性/ 専属講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 明光義塾(FC)

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:通勤手当はアルバイトでもしっかりもらえる。オフィス環境:基本的には休憩
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回答者: 男性/ 専属講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 明光義塾(FC)

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
多様な働き方支援:個別指導なので基本的にはリモートワークはできない。アルバイトな
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株式会社ヒューマンネットのカテゴリ別口コミ(4件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

0.0
鹿児島県熊毛郡屋久島町宮之浦368−21
人材・教育・教育・研修サービス
回答者: 男性/ エコツアーガイド/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
給与制度:基本給と歩合制で成り立っていた評価制度:社内資格制度があり、... 続きを見る
3.3
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン609F
人材・教育・教育・研修サービス
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:とにかく低いです。昇給も少ないです。教務は賞与なし、それ以外... 続きを見る
3.5
京都府京都市下京区高辻大宮町110−7宇田ビル4F
人材・教育・教育・研修サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:独り立ちできるまでは25万円の給料保証+歩合。独り立ち後は完... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区代ー木2−21−3−2F
人材・教育・教育・研修サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:この企業の給与制度の一つの特徴は、インセンティブ制度が非常に... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市北区宮原町2−38−12
人材・教育・教育・研修サービス
回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部
給与制度:賞与はありません。完全月ごとのインセンティブ支給です。なので... 続きを見る