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社会福祉法人広島岳心会のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

社会福祉法人広島岳心会の回答者別口コミ（2件）

  • 共同生活支援事業所 / 無し / 生活支援員 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年07月22日
  • 介護 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年06月26日
回答者一覧を見る（2件）

社会福祉法人広島岳心会の職種別口コミ（6件）

専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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社会福祉法人広島岳心会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年06月26日
福利厚生:
福利厚生は悪くないと思う。
退職金もあり、住宅手当もある。
通勤手当も支給してもらえるし、なかなか悪くないと思う。

オフィス環境:
建物自体はかなり古いが、広すぎず狭すぎずの空間な為、そこまで居心地は悪くないと感じた。

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社会福祉法人広島岳心会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的には無いに等しい。
平社員は定時になったら帰れる事がほとんど。そのぶん管理職やリーダー職の人は遅くまで残って仕事をしている事が、多く見られる。
希望休を取る事ができるのもかなり良い点だと思う。急な用事や病気、妊娠出産などにも、休みを取らせてくれる為そこはかなり助かっている。部署によって違うが、有給休暇も比較的取得しやすい傾向にある。

多様な働き方支援:
副業は禁止になっている。

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社会福祉法人広島岳心会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月22日

回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 共同生活支援事業所/ 無し

2.4
口コミ投稿日：2024年07月22日
女性の働きやすさ:
女性管理者もいるため、良いとは思う。理事も女性である。

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社会福祉法人広島岳心会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月22日

回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 共同生活支援事業所/ 無し

2.4
口コミ投稿日：2024年07月22日
成長・キャリア開発:
会社での支援制度無し。個人で取得。過去にはヘルパー等の研修等の斡旋は有ったが、現在は有取得者の雇用が進んでおり、無くなった。

働きがい:
知的障がい者の福祉施設のため、理解が足りないと難しい。日々勉強になりなかなか面白い。

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社会福祉法人広島岳心会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月22日

回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 共同生活支援事業所/ 無し

2.4
口コミ投稿日：2024年07月22日
事業の強み:
福祉事業所のため、特に無し

事業の弱み:
同業種共々人員不足のため、業績等の悪化は否めない。また、世論的な評価は低く、保育士等の様なボランティア事業と間違われやすいため、就職斡旋活動等に支障が有る。
人権問題等が絡むため先行き不安な業種である。正しい人権の在り方を模索して、業務を実施していかなければ消滅する業種であると認識している。
人権擁護と言いながら、他者の人権を無視した世論の修正や理解が必要であるが、なかなか難しいため廃業に追い込まれる事業所が多々ある。

事業展望:
福祉事業所なので展望はない。事業廃止とならないよう注意していきたい。また、世論の協力を得たいと考えるが、廃止させよとするかのごとく、誘導されるのはままならない。

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