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カトレア六甲の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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カトレア六甲の
口コミが6件登録されています
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カトレア六甲の会社評価
回答者:正社員0名
カトレア六甲の会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
カトレア六甲の評判・口コミページです。カトレア六甲で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、カトレア六甲への転職・就職活動をサポートします!
カトレア六甲のカテゴリ別口コミ(6件)
カトレア六甲の回答者別口コミ(1件)
カトレア六甲の職種別口コミ(6件)
カトレア六甲の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
カトレア六甲の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年06月27日
カトレア六甲の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
カトレア六甲の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
成長・キャリア開発:
研修は定期的に開催されていた。積極的な印象はあまり感じず、義務的に参加している人が多い印象だった。
働きがい:
他職種との連携がとりにくいと感じた。情報の共有にもう少し工夫が必要と思う。
研修は定期的に開催されていた。積極的な印象はあまり感じず、義務的に参加している人が多い印象だった。
働きがい:
他職種との連携がとりにくいと感じた。情報の共有にもう少し工夫が必要と思う。
カトレア六甲の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
カトレア六甲の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
人手不足により業務は忙しい事が多かった。他の提携施設にヘルプで行く事もある。他の提携施設からスタッフが異動してくることもあった。当施設から異動することはあまりない様子
人手不足により業務は忙しい事が多かった。他の提携施設にヘルプで行く事もある。他の提携施設からスタッフが異動してくることもあった。当施設から異動することはあまりない様子
カトレア六甲の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
カトレア六甲の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
カトレア六甲の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
カトレア六甲の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
130万円 | 11万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 130万円 |
---|---|
月給(総額) | 11万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
時給も高く時間の融通もある程度きいていたためよかったと思う。
賞与は夏と冬に10,000円いただいていた。
評価制度:
長く働いている人が多く、昇進の基準は曖昧に感じた。中には不満に思っている人もいると感じる。年1回自己評価と上司との面談があり、そこで上司から整合性を話しされる。
時給も高く時間の融通もある程度きいていたためよかったと思う。
賞与は夏と冬に10,000円いただいていた。
評価制度:
長く働いている人が多く、昇進の基準は曖昧に感じた。中には不満に思っている人もいると感じる。年1回自己評価と上司との面談があり、そこで上司から整合性を話しされる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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カトレア六甲の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文カトレア六甲の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間はある程度自由に希望できたが、正社員になると、皺寄せがあって大変そうと感じる。
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