回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有給は多く、一年目から20日付与されます。余ったとしても移行の年度に持ち越せますが、内5日は会社の指定した日に、5日は取得が強制なので、次年度に持ち越せるのは2日です。
多様な働き方支援:
リモートワークが取りやすく、周りは積極的に在宅勤務をしています。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員1名
三菱電機エンジニアリング名古屋事業所の総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。三菱電機エンジニアリング名古屋事業所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 22万円 | 4万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 80万円 |
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三菱電機エンジニアリング名古屋事業所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三菱電機エンジニアリング名古屋事業所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的にどのようなレジャー施設でも上限はあるものの利用料金が補填されること。また、休みがとても取りやすく、日数も多いです。
レパートリーに富んだ社食もありがたい。
福利厚生制度の改善点:
前にも書きましたが、住宅補助をもう少し改善して欲しい。
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