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株式会社CORE CODE  の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月12日
福利厚生:
 引越しの際には仲介手数料を最大無料まで割り引いてくれるため、社員の負担が軽減されます。特に転勤が多い社員には大変ありがたいです。
定期的に健康診断が実施されており、健康管理がしやすい環境です。さらに、オプションで追加の検査も受けられるため、健康意識が高まります。
育児休暇の取得率が高く、復職後の支援も手厚いです。また、育児支援金や育児施設の利用支援など、子育て世代に優しい制度が整っています。
 リモートワークが推奨されており、柔軟な働き方が可能です。これにより、通勤時間を削減でき、仕事とプライベートのバランスが整って働くことができます。

株式会社CORE CODE  の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時での退社が可能なので、自分の時間をしっかり作って就業していくことができます。
家事や育児と両立したりだとか研修で学んだことを勉強する時間であったりしていけます。
有給休暇も問題なく取れるのでリフレッシュしながら働けます。

多様な働き方支援:
案件先によってはリモートで就業できる案件もあり多様な働き方が実現可能です。
自分のスキルが身についてきたら様々な案件先に就業することが可能で、スキルをつけていけるので、市場価値を高めていくことができます。
副業も本業に影響が出ないなどの条件がありますが副業自体は可能です。

株式会社CORE CODE  の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月24日
企業カルチャー・社風:
未経験での入社の方も多く、同世代の若い方たちと研修を通して新しいことを学んでいくので、日々成長することもでき、挑戦する機会は多くあるのかなと感じます。
昔からの古い風習などはないので、風通しがいい職場だなと感じています。

組織体制・コミュニケーション:
チームとして案件を進めていくことが多く、案件先にはよるが様々な方とコミュニケーションをとることがあります。
組織内にとどまらず、クライアント先と会議すること多くあります。上司とは定期的に面談を行うので、気軽に相談することができます。若い方が多いので、同世代で話しやすい環境があるのかなと感じます。

株式会社CORE CODE  の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月12日
女性の働きやすさ:
キャリアアップの機会が男女関係なく平等に提供されており、女性でもリーダーシップを発揮する場があります。
 定時退社が可能で、残業もほとんどないため、家庭との両立がしやすいです。また、在宅勤務の制度もあるため、子育て中の社員にも優しい職場です。
 妊娠・出産に伴う一時的なキャリアの停滞に対しても、柔軟な対応が取られています。復職後のキャリアパスもきちんと用意されています。
 IT業界未経験で入社した女性も多く、様々なバックグラウンドを持つ人々が共に成長しています。女性のエンパワーメントを重視されています。

株式会社CORE CODE  の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度もあり、充実した対面の研修制度があるのでスキルアップできる環境がある。
現役のプロの講師が研修を担当しているので、基礎から応用までしっかりと学ぶことができます。
多様な研修が展開されているので、自分の希望に沿ったキャリアに向けて研修を組んでいくことができます。

働きがい:
クライアントと直接コミュニケーションを通じて彼らのニーズを理解し最適なソリューションを提供することにやりがいを感じます。
また日々の業務、研修中のIT研修を通してスキルアップを実感できる点が魅力的です。
特に新しい技術を習得したときは達成感があります。

株式会社CORE CODE  の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験からでもIT業界に挑戦できる環境が整っています。充実した対面での研修を受けれるところに魅力を感じ、入社いたしました。
様々な研修があり、0からのスタートでもわかりやすく研修を進めてくれるのでいい環境であると感じます。

株式会社CORE CODE  の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月18日
事業の強み:
IT業界未経験者でもわかりやすい研修になっているので、質の高い研修内容だと感じます。
研修をとして、しっかりとスキルを身に着けていくことが可能かなと感じます。

事業展望:
It業界の需要が高まり続けており、今後も成長が見込まれるとおもいます。
社員のスキルアップのために、様々な研修を取り入れていっています。
エンジニアだけでなくクリエイティブな分野にも力を入れており、多様なキャリアが築いていける。

株式会社CORE CODE  の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
評価制度が明確で透明性であり、成果に応じて給与が決定されるため納得感があります。特に定期的なフィードバックがあり、自分の成長を実感できる。
スキルアップやキャリア開発に応じて昇給、昇格のチャンスが豊富です。
特に自己成長が評価されるところがモチベーションになります。
年功序列に縛られないので若手が活躍できる場が多く、やりがいのある仕事であると思います。

評価制度:
フリーランス支援制度もあり独立後も会社とパートナーを組んで仕事をすることができる