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株式会社ふくの湯の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.7

株式会社ふくの湯の口コミ一覧ページです。株式会社ふくの湯で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ふくの湯への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月23日
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 男性/ 温浴事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 男性/ 温浴施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 男性/ 温浴施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 男性/ 温浴施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ 温浴施設サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 男性/ 温浴施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 男性/ 温浴施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 男性/ 温浴施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 男性/ 温浴施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 男性/ 温浴事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 男性/ 温浴施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 男性/ 温浴事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ 温浴施設サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ふくの湯の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 温浴施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
人を大切にする文化が根付いている。
お客様の日常の「癒し」を経営理念に掲げ行動している。
従業員全員が参加型の組織で、従業員全員が主役である。
教育に関して会社が費用を負担してくる。
スタッフ一人ひとりの事を考え成長に繋げてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
ベテランスタッフ、若手関係なく全体的に仲が良い。
常に楽しく仕事が出来ている。新人スタッフの受け入れ態勢が整っており、
業務習得までゆっくりと研修が出来る。
全体的にコミュニーションがしっかりしており、離職率も低い。
卒業等で退社したスタッフもお客様として笑顔で来店してくれる。
ダイバーシティ・多様性:
店舗の中にいくつかの部署がある。
(浴室、フロント、家族風呂、岩盤浴、食事処)
他部署のマルチ業務を行う事でスキルアップや、
収入面の要望にも応える形で、シフト作成ができる。
男女、年齢問わず、お客様の為に行動してくれるスタッフが多い。
日々のコミュニケーションと現場で、現物でのOJTに注力している。