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回答なし
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女性
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新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回です。賞与については、最低でも計2か月分、業績や能力によって額が増えることもあります。通勤手当の支給もありますが、全額ではありません。従業員は全員車通勤ですが体感では6割、7割は負担してもらっていると思います。

評価制度:
どちらかというと実力主義かと思います。人数の少ない会社なので、昇進や昇格は頻繁にはなく、毎年の給料の上り幅は大きくないです。ただ、内部的に評価はされているようで、一定のタイミングでまとまった額の昇給はあります。能力が評価されれば、パートやアルバイトからでも正社員や管理職になっている方もいます。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:祝日に関係なく、完全週休二日制です。月の残業は多い方でも20
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:住宅補助はあります。28歳までかつ最長5年は家賃の半分を負担してくれま
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:小規模な会社なので、何事も皆で協力してやることが多いです。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
働きがい:若手でも自分の提案やアイデアをどんどん出して形にすることが出来るので、
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:パートの方を含め比較的女性の割合が多いため、女性同士でそれなり
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