回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給・賞与ともに年一回。通勤や出張、資格取得支援などの手当も充実している。実際、パソコン教室に通うことになった際に立て替えていただいた。給与自体も、基本給が他の同業種の企業と比べても高く、残業代も一分単位で出してくれる。また、施工管理技士の資格を取ると、最大で6万円月収が上がる。
昇給・賞与ともに年一回。通勤や出張、資格取得支援などの手当も充実している。実際、パソコン教室に通うことになった際に立て替えていただいた。給与自体も、基本給が他の同業種の企業と比べても高く、残業代も一分単位で出してくれる。また、施工管理技士の資格を取ると、最大で6万円月収が上がる。