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広島県立熊野高等学校のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

広島県立熊野高等学校の職種別口コミ(3件)

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広島県立熊野高等学校の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教諭/ 教諭

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生制度の満足点:
地方公務員であるため、恐らく一般企業より充実していると思われる。

福利厚生制度の改善点:
福利厚生制度はとても充実しているが、普段の業務がやや多忙であるため、権利を行使することが難しいという現状である。例えば年次有給休暇も、消化できないのが当たり前になっている。

広島県立熊野高等学校の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教諭/ 教諭

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:
教諭として授業を行うため裁量は多い。その他に関しては、管理職の意向によるものが多い。ただし地方公務員としての制限内でのこと。

成長支援制度:
年間を通して一定の職員研修があり、若手の職員に対する支援も積極的に行われている。

広島県立熊野高等学校の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教諭/ 教諭

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社理由:
公立学校への就職を希望し、異動により現在の職場に在籍している。定期的な人事異動が行われるため、必ずしも希望通りではない。

入社前に認識しておくべき事:
学校現場は常に流動的な職場であるため、ひとことで言い表わすことは難しい。学校の立地や地域性もあるため。