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TC神鋼不動産サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月24日

回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設管理部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月24日
企業カルチャー・社風:
年齢に関係なく、責任のある仕事を任されている人もいる。

組織体制・コミュニケーション:
現場以外の上司と話す機会は、あまりない。。。

ダイバーシティ・多様性:
わからない。

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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 女性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅営業部

1.3
口コミ投稿日：2023年07月11日
企業カルチャー・社風:挑戦するより神鋼の名前を傷つけない事だけに固執してる会社。
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3.0
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3.3
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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2.8
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回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.0
神奈川県川崎市幸区大宮町１３１０ミューザ川崎セントラルタワー２２Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
東京都千代田区丸の内２−２−３丸の内仲通りビル２Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
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