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契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅営業部

1.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:
挑戦するより神鋼の名前を傷つけない事だけに固執してる会社。

組織体制・コミュニケーション:
親会社から来た年配の人が上司な事が多く上層部の平均年齢は高めです。

ダイバーシティ・多様性:
男性がほとんどです。
女性は事務員の方くらいで、営業で入っても続いている方はいないです。

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 1万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年、昇給あり。賞与、年に二回。資格手当あり。残業、休日出勤、日祝出勤
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:年齢に関係なく、責任のある仕事を任されている人もいる。組織
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:大手鉄鋼会社の関連会社なので、安定して末永く働く事ができる。安定して
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:資格手当あり、研修は年一回と会社が定めている分野において、不
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:住宅補助なし、通勤手当。全額支給。退職金制度あり。有給休暇は確実に年間
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回答者: 女性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅営業部

1.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:事業所によるが、体育会系の年配の男性が上司がいる事業所は女性は
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:資格手当は電験で3000円なので業界平均
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月17日
福利厚生:住宅補助、寮はなし。通勤手当は全額。退職金は出
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回答者: 女性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅営業部

1.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
オフィス環境:事業所によるが駅近なオフィ
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