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ソニー木更津の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職
口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
能力として、貢献度に応じた公平なを採用しています。定期的にパフォーマンスレビューを、従業員一人ひとり業績を評価し、それに見合った報酬を提供している。

評価制度:
個々の従業員のパフォーマンスを透明かつ公平に評価するため、360度フィードバック制度を導入していました。これにより、従業員は自身の強みや改善すべき点について具体的なフィードバックを得ることができます。また、パフォーマンスと評価結果は給与や昇進の判断に直接反映されていました。

ソニー木更津の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:健康保険、退職金、社員旅行、子供のための託児所など、豊富な福利厚生を提
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3.0
東京都千代田区麹町5−1−1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
モデル年収:給与はほぼあがらないと思っておいた方が良い。どうすればあがっ... 続きを見る
3.2
大阪府堺市堺区匠町1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ ディスプレイ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:平社員の給料は早めに頭打ちをする頭うちをすると後はボーナスと... 続きを見る
3.4
東京都港区赤坂1−11−44赤坂インターシティ7F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 溶融
給与制度:昇給:2%~3%賞与:三ヶ月分、ゴールシェアリング(会社実績... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区伏見町4−1−1明治安田生命大阪御堂筋ビル9F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.5
東京都港区海岸3−22−23MSCセンタービル4F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】前年の業績評価により... 続きを見る
4.0
東京都港区港南2丁目16-4品川グランドセントラルタワー17F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:客先から提示された単価と、現在の給与とを用いて昇給・賞与の計... 続きを見る
3.2
長野県東御市滋野乙2182−3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点:年齢や経験よりも成果が主に評価されるため、若年層、中途入社で... 続きを見る
3.2
秋田県湯沢市岩崎字壇ノ上1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:高卒で入れて秋田県でこの給与は悪くないと思う。成果を出した分... 続きを見る
3.3
山形県酒田市十里塚字村東山166−3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与が安定して貰えるため,有難い.また基本給も県内の企業の中... 続きを見る
3.3
神奈川県川崎市幸区堀川町580−1川崎東芝ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:製品事業部の業績がそのまま賞与に反映される為、本当の営業努力... 続きを見る

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ソニー木更津のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)