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テクノ設備株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年05月31日
企業カルチャー・社風:
社風：実力主義、成長できることを銘打っているため、常に挑戦することはできる。
風通しの良さ：事業部ごとに違いはあると思われるが、積極的に意見を取り入れようとするため、風通しはいいように思える。

ダイバーシティ・多様性:
個性追及集団とあるだけに色々な国籍の方が働いているため、ダイバーシティや多様性についてはとても積極的に取り組んでいると思われる。

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口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年04月08日
企業カルチャー・社風:結果を出さないとプライベートが削られる。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日：2024年05月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する事しかない。風通しは良いが社員はあまり長くは残らな
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口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 回答なし/ テレアポ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ ありません

1.7
口コミ投稿日：2024年04月24日
企業カルチャー・社風:挑戦というかほんとにこの会社は実量重視。 先輩さんが沢山い
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口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日：2024年01月16日
企業カルチャー・社風:社長との距離は近い。挑戦する機会はあるが結果を出さないとそ
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口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月16日
企業カルチャー・社風:風通しは人によると思います。数字がつけば挑戦する機会はかな
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