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回答なし
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作部

2.6
口コミ投稿日:2024年12月02日
企業カルチャー・社風:
意欲の高い人ならチャレンジできるが、会社から適材適所という指示はなく、現場の判断に任せられることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
経営者の存在が大きく、その他の上司や他部署と対等に接することができた。現場でもスキルの違うスタッフ同士で、足りない部分を補い合い協力しながら業務を進めることができた。

ダイバーシティ・多様性:
自分が所属している時代は、特に見かけることは無かった。

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作部

2.6
口コミ投稿日:2024年12月02日
勤務時間・休日休暇:ほぼ期待できない多様な働き方支援:自分のいた時代はまだリモー
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作部

2.6
口コミ投稿日:2024年12月02日
成長・キャリア開発:チャレンジはできるが自己申告なので、意欲のない社員には機会が
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:当時は付き合い残業も多く、18時くらいには帰れる予定が、20
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは自分から取ろうという姿勢でない
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
オフィス環境:街の中心地のビルに入っていたので、車を持っていなくても通勤は可能で
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作部

2.6
口コミ投稿日:2024年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想通りだったので驚きはなかったが、仕事が出来る
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作部

2.6
口コミ投稿日:2024年12月02日
福利厚生:ほぼ期待できないオフィス環境:清
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作部

2.6
口コミ投稿日:2024年12月02日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍しており役職がつく場合も多く、実力主義という印象
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