ダイナリアルティ株式会社の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判

福利厚生:
会社の飲み会などは、会社経費で賄われ、帰りの代行車代も出るので、その面では良い。特に強制もない。
住宅手当や、通勤手当、退職金は無く、退職時は大変。

オフィス環境:
オフィスは、デザイン性が重視され業者からのうけは良いが、個室がない為、商談や相談に来るお客様からは少し敬遠されがち。

勤務時間・休日休暇:
基本的に残業が当たり前。休日に残務をこなす事も珍しく無い。休日出勤の場合、代休を取る様に指示されるが、業務が終らず休めないか、別の日の残業が深夜になる事もあり、根本の解決に至っていない。
休み自体は、申請すればすぐに取れるので、何かあった時など休みやすく、休みが取りづらい雰囲気が無いのは良いと思う。
ただ、引継ぎや情報共有が出来ておらず、問合せや問題が発生すると、休日でも会社から電話があり、場合によっては、対応しなければならない時もある。その場合も半日代休を取る様に指示されるが、その他の業務もある為、実際には難しい。

多様な働き方支援:
リモートワークも導入されてはいるが、中々浸透しない。お客様とのやり取りで、会社とお客様をリモートで繋いで説明したりは有るが、基本的には、社員は出社しての対応となる為、ほぼ、リモートワークでの仕事は無い。

成長・キャリア開発:
育成マニュアルが無く、新人への対応が不適切な場合も多いため、人材の流出が激しい。社内でのコミュニケーションを増やし、職場の環境を整えるべき。