回答者： 男性/ 特許技術者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 知的資産部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 10万円 | 10万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
通常の賞与を受け取る前に退社したので良くはわからないが、賞与に関してはごく一部の社員しか受け取っていないようだった。各種手当はなく、通勤費も3万円が上限でした。昇給なども、役職が上がった場合のみだと思われる。
評価制度:
評価の基準が不明で、恣意的な評価が目立つ。弁理士の資格も持っていない人が、弁理士資格を持っている人よりも遥かに昇進したりする。
通常の賞与を受け取る前に退社したので良くはわからないが、賞与に関してはごく一部の社員しか受け取っていないようだった。各種手当はなく、通勤費も3万円が上限でした。昇給なども、役職が上がった場合のみだと思われる。
評価制度:
評価の基準が不明で、恣意的な評価が目立つ。弁理士の資格も持っていない人が、弁理士資格を持っている人よりも遥かに昇進したりする。