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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 映像制作部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思う。言いたいことは言えるし、提案も通ることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
少人数の会社なので、話し合いの場が多い。上司とも意見交換が頻繁にできる。

ダイバーシティ・多様性:
自由な社風なので、性別、国籍等は関係ない。

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 映像制作部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
事業の強み:健康産業、動画制作事業は今までは伸び代があったが、今後は伸び悩む分野
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 映像制作部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に、部署に自分1人だけなので、勤務時間や休暇の調整は融
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 映像制作部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当などはない。全て給与に含まれる形になっている。退
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 映像制作部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:資格は自分がやりたければ取らせてもらえる。働きがい:自分で目
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 映像制作部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 3万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面は妥当だと思う。評価制度:少人数の会社なので、昇給、昇格はないけ
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 映像制作部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。休暇もとり
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 映像制作部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、入社後にギャ
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