回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
仕事の裁量権:
裁量権というより日々の業務は丸投げされます。ほとんどが1人業務でサポート体制もないので自分がすべてです。
成長支援制度:
研修やOJTも全くといっていいほどありません。いくら人手不足としてもこの現状だと離職率は高いままです。
裁量権というより日々の業務は丸投げされます。ほとんどが1人業務でサポート体制もないので自分がすべてです。
成長支援制度:
研修やOJTも全くといっていいほどありません。いくら人手不足としてもこの現状だと離職率は高いままです。
ユイ・フード株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文ユイ・フード株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
現場には女性が多いので環境的にはよいが、子育て世代には休暇も取りづらく負担も大きいと思う。
子育てが落ち着いて働くことにやりがいを求めるのならいいかもしれません。
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