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契約社員
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男性
女性
新卒入社
現職

回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:
裁量権というより日々の業務は丸投げされます。ほとんどが1人業務でサポート体制もないので自分がすべてです。

成長支援制度:
研修やOJTも全くといっていいほどありません。いくら人手不足としてもこの現状だと離職率は高いままです。

回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:現場には女性が多いので環境的にはよいが、子育て世代には休暇も取
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ユイ・フード株式会社のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.3
東京都調布市調布ヶ丘1−18−1KDX調布ビル5F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
給与制度:パートなので、時給制。休日手当てみたいなものは普段ない。ただ... 続きを見る
2.8
東京都台東区東上野1−14−4野村不動産上野ビル4F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に2回。評価制度:経験を積み重ね上司からの信頼を得られれば... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田司町2−7−2ミレーネ神田PREX8F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 学校給食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:特に特徴はないです。評価制度:年数により昇格していきます。... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区布引町1−1−5
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:時給850円、給与面は特に問題ありません。研修期間は800円... 続きを見る
2.6
東京都港区虎ノ門3−22−1虎ノ門桜ビル5F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:早出しても残業しても何故か毎月同じ給料。飲食業のこの風潮は早... 続きを見る