回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ なし
シフト制の勤務。
事務職は定量的な仕事があるためスケジュールを組みやすいが現場のスタッフはその場の対応が必須となる。
休日休暇:
有給に関しては完全消化可能である。
長期休暇はサービス業のため繁忙期以外であれば取得可能ではないか。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員1名
株式会社夢こんだの総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。株式会社夢こんだで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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252万円 | 21万円 | 0万円 | 25万円 |
年収 | 252万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 25万円 |
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株式会社夢こんだの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社夢こんだの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ なし
特になし
福利厚生制度の改善点:
基本的なところ(社会保険等)は完備しているが、各種手当等は一切ないので基本給がベースアップしていく感じである。
昇給も能力より業績に連動しているので絶対値ではなく相対値での昇給になるのでモチベーション維持が難しい。
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