回答者： 女性/ ホテル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
シフト制で、休み希望も取れる。
年休も5日間取得しなければ行けない。
多様な働き方支援:
フロント業務のため、リモートワークはなし。お子さんがいる人は申請して、時短勤務も可能。だが、時短勤務の意味ほぼなし。業務量が多く、1人で抱える量ではない。残業も毎日あるので、時短勤務といっても、他のみんなと同じくらいの時間で働いている。
副業はしてはいけない規則になっている。
シフト制で、休み希望も取れる。
年休も5日間取得しなければ行けない。
多様な働き方支援:
フロント業務のため、リモートワークはなし。お子さんがいる人は申請して、時短勤務も可能。だが、時短勤務の意味ほぼなし。業務量が多く、1人で抱える量ではない。残業も毎日あるので、時短勤務といっても、他のみんなと同じくらいの時間で働いている。
副業はしてはいけない規則になっている。
プレミアホテル-CABIN-旭川の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文プレミアホテル-CABIN-旭川の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ホテル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金はなし。
福利厚生もほぼなし。
オフィス環境:
駅近で徒歩５分圏内にあるので、利便性は良い。
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