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東急ホテルズ&リゾーツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:
社員寮が田園都市線沿いにある。朝のラッシュに引っかかることがあり人混みが苦手な人は凹むかも。通勤手当は5万円までの支給であるため、余程遠くない限り交通費には困らないと思います。

東急ホテルズ&リゾーツ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月13日

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月13日
勤務時間・休日休暇:
サービス業なので、土日祝は基本仕事。
独身だから仕事がしやすい感はある

多様な働き方支援:
サービス業であるためリモートワークは存在しなかった。時短は上長に相談すればあり得るかもしれないが、現場の人数や状況により厳しいということのほうが多いのでは.と思う。

東急ホテルズ&リゾーツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 管理人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ 支配人

2.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:
社内研修あり、イーラーニング他

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流頻度低い、縦割り組織

ダイバーシティ・多様性:
無し

東急ホテルズ&リゾーツ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は普通にございますし、皆さんとても優しくて接しやすい方々ばかりです。

東急ホテルズ&リゾーツ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月13日

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月13日
成長・キャリア開発:
最初は覚えることが多く、忙しない日々が続くため、日々成長している。と思う。
外国人スタッフも多いため、話していてすごく楽しい.
どこの会社でも、ある程度年数が経つと変わり映えのない日々に感じてくることはあると思うので、自分がいかに仕事を楽しめるか、挑戦したいって思えるかの違いだと思う。
資格取得については特に何もなかった。

働きがい:
お客様の笑顔がやっぱり嬉しいです。
ありがとう!いい滞在になった。って握手を求めてくださった方がいたり、
面白いな。やっててよかったって思います.

東急ホテルズ&リゾーツ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月13日

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接の時に質問をしたり、説明されていたので、仕事内容にギャップはそこまでないが
今のポジションから上を目指すのは難しいと思えた。
面接の時に、この職に着いた時どのようにキャリアアップしていけるのか、誰がどのように評価するのか詳しく聞いた方がいい。

東急ホテルズ&リゾーツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の強み:
場所にもよると思うが、配属先ではイノベーション欲のある支配人がいるため、日々お客様に対して寄り良いサービスを追求していることがすごく伝わります。

東急ホテルズ&リゾーツ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
福利厚生はとてもしっかりしている。持株制度があり東急グループ社員は待遇がある。退職金はライフプラン加給で、投資金に使うことも出来る。

評価制度:
実力主義なのかなー。と思います。昇格も昇進も、挙手制だと伺いました。