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回答なし

回答者: 男性/ ECU開発エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月09日
働きがい:
入社時の社員研修が厳しい。技術者派遣、請負企業なだけあり、そこら辺の教育はかなり徹底されていた。神奈川の厚木研修センターでかなりの数の同期入社メンバーと何クラスかに分かれて研修が行われる。2.5か月ほど研修を受けたが、研修期間は社宅からかなりの距離を通勤していたためかなりしんどかった。大学時代の卒研よりしんどいことはしばらくないだろうと思っていたが、早々に大学時代に戻りたくなった。研修期間を耐えて配属されるとかなり気が楽になった。配属先によってはかなり厳しいこともあるとは思うが、まず研修期間がかなり厳しいので、配属先での生活がかなり楽に感じた。配属後も定期的に拠点のキャリアアップ研修に自主的に参加し、自分のエンジニアランクを上げていかなければ給料が上がらないので、自己鍛錬は強制的にやっていかなくてはならない。(必須の研修・必須ではない研修などポイント制で、大学の単位を思い出す仕組みとなっている)
自分を鍛え上げることが好きな人にとってはやりがいのある会社ではあると思う。

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月08日
成長・キャリア開発:様々な職種に挑戦できる環境があるのでそこに関してはとてもいい
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月08日
企業カルチャー・社風:ルーティンや経営層での決定事項の遂行で手一杯となっているた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月15日
企業カルチャー・社風:正直、研修は昭和感が強い。朝に社訓を全員で唱える様子は滑稽
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口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:あくまで客先との時給レートにより大きく左右される派遣に出ていればある程
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回答者: 男性/ EL/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月27日
事業の強み:多様な企業で様々な機器開発を経験でき知識の幅が広がることはもちろん多
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口コミ投稿日:2024年11月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:派遣として大手なので割と高待遇な気がする。賞与も年2回あるので割と貰え
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回答者: 男性/ EL/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月27日
勤務時間・休日休暇:所属後の出向先にもよりますが大体9時~18時の普通の時間帯で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月15日
勤務時間・休日休暇:休日に研修が入ることがままある。勤務時間に関しては委託業務先
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月15日
成長・キャリア開発:会社のシステムで自分が伸ばしたい分野の勉強が各自でできる。そ
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回答者: 男性/ ECU開発エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:働く拠点は自分では決められない。一応希望は聞かれ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月09日
福利厚生:福利厚生は一般的に有る基本的なものですが充実しております。自身としては
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
福利厚生:住宅補助があるので家賃はあまりかからなかった。ただし自分の好みの場所に
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回答者: 男性/ EL/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月27日
成長・キャリア開発:様々な分野の研修が用意されており(外部講師が行うものを除いて
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口コミ投稿日:2024年12月09日

回答者: 男性/ 化学系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:派遣先が決まっていて、自分に合っていれば、納得のいく給料、納得のいく昇
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回答者: 男性/ 化学系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月09日
勤務時間・休日休暇:派遣先が決まっていて、自分に合っている職場であれば、納得のい
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回答者: 男性/ 化学系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先が決まっていて、自分に合っている職場であれ
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口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与、賞与は自分の職員や働いた時間数で計算ができる。評価制度:派遣業な
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は自信が希望している勤務地に行けると思って
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:あくまで派遣先の企業による多様な働き方支援:あくまで派遣先の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:そもそも派遣が業務委託先依存なので辺境の地に飛ば
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口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒で入社すると2年間給与が変わらない評価制度:自分でアピールする必要
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月08日
福利厚生:住宅補助や社宅制度も充実しているので基本的に福利厚生に対して不満はない
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回答者: 男性/ EL/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月27日
企業カルチャー・社風:技術者派遣という職業形態ではありますが、出向先での活躍は率
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回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:男女で特に差はないように感じる。ただ、派遣エンジニア職には女性
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得研修があり資格取得までのフォローが受けられる。また資
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
組織体制・コミュニケーション:定期的に分野ごとの社内研修が行われているまた自分が
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回答者: 男性/ EL/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月27日
福利厚生:住宅手当(地域により金額は異なる)、社宅、通勤手当、資格手当、退職金制
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回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
福利厚生:家賃、通勤補助あり。家賃は場所によって補助の金額が異なる。社宅の場合営
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社はしやすいので高学歴の大学出身でなくても一流
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月18日
成長・キャリア開発:車内で研修を頻繁に行っているため、色々な分
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回答者: 男性/ EL/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月27日
女性の働きやすさ:徐々に女性社員も増え活躍の場は多義に渡
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも派遣は悪く
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口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:頑張れば頑張る分だけ給料は上
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月18日
女性の働きやすさ:女性も多かっ
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