回答者： 男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリ
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 3万円 | 49万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 49万円 |
給与制度:
明確な昇給制度がなく、頑張りが正当に評価されているとは感じにくかったです。
給料は月収・賞与を合わせた年俸制度となっており、賞与は月給と同額が原則でした。
評価制度:
昇進・昇格に明確な基準はなく、院長の一存により人事が決まっているとの印象です。
明確な昇給制度がなく、頑張りが正当に評価されているとは感じにくかったです。
給料は月収・賞与を合わせた年俸制度となっており、賞与は月給と同額が原則でした。
評価制度:
昇進・昇格に明確な基準はなく、院長の一存により人事が決まっているとの印象です。