「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 官公庁・非営利法人・団体(独立行政・社団・財団法人)業界
- 一般社団法人全国中小建設工事業団体連合会の評判・口コミ
- 一般社団法人全国中小建設工事業団体連合会の成長・働きがい
一般社団法人全国中小建設工事業団体連合会の成長・働きがい
--
6件
一般社団法人全国中小建設工事業団体連合会の成長・働きがいの口コミページです。一般社団法人全国中小建設工事業団体連合会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般社団法人全国中小建設工事業団体連合会への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.6
大阪府大阪市此花区桜島1−1−111
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:研修の機会が少なかった。受けたい研修が選べる訳ではなかった。...
続きを見る
2.6
東京都港区芝公園2−3−6
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
3.6
東京都港区東新橋1−9−1東京汐留ビルディング
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
成長・キャリア開発:英語でのコミュニケーションスキル働きがい:様々な国の方と接す...
続きを見る
2.6
東京都千代田区二番町4−5住友不動産二番町ファーストビル4F
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:管理系以外の職(営業系・販売促進・広報系)は自身の起こした営...
続きを見る
3.5
東京都江東区豊洲2−2−31SMBC豊洲ビル8F
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:教育はやっていたけど、そんなに高いレベルのものではない。最低...
続きを見る
3.2
東京都文京区後楽1−4−10
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者: 女性/ アシスタントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし
働きがい:契約社員なのでがんばってもがんばらなくても待遇は変わらず、全...
続きを見る
3.0
東京都新宿区四谷1−6−4四谷クルーセ1F、2F、3F
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者: 男性/ 嘱託/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
成長・キャリア開発:正職員のみ支援制度がある。働きがい:ある程度まとまった休みが...
続きを見る
3.7
東京都千代田区大手町1−4−1
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:2年に1回、フロント・バック間の異動があり、専門性を身につけ...
続きを見る
2.9
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 22F
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
3.8
東京都新宿区西新宿2−4−1新宿NSビル25F
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:中小企業の社長を相手に営業をするため営業スキルはものすごくつ...
続きを見る
一般社団法人全国中小建設工事業団体連合会のカテゴリ別口コミ(6件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
一般社団法人全国中小建設工事業団体連合会の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート
我慢強さ、上司のミスのフォローもできる注意深さ、ダブルチェックをしないので1人でミスなく正確に仕事を進める神経質さが鍛えられるかもしれません。
自分の仕事だけに集中するのではなく上司のミスまでフォローできる素晴しく便利な人間に成長できるかもしれません。