回答者: 男性/ 交通誘導警備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社員全員でよりよい職場環境づくりを行う風土がある。
組織体制・コミュニケーション:
定期的に本社の重役を交えた営業所単位での会議を行って意見交換の場を設けている。
営業所には厳重に管理された投書箱があり、何時でも匿名で意見をする機会がある。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員2名
回答者:正社員2名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員2名
株式会社F・Cガードの総合評価は3.5点です(2人の正社員の回答)。株式会社F・Cガードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。
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株式会社F・Cガードの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社F・Cガードの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 交通誘導警備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休暇の調整は各営業所で様々
従業員数が少なく現場の数が詰まっていると不安定になりがち
システム的に希望休を出す事は可能だがその通りにならない事は珍しくない
多様な働き方支援:
現場の作業次第で下番時間が変わる
早い場合は帰社後早上がりできる
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