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株式会社キタムラの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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男性
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2024年05月09日

回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クルー

2.6
口コミ投稿日：2024年05月09日
企業カルチャー・社風:
即現場なので、自らお客さんの元へいくことで挑戦していける。これも店舗によるが自主性を重んじるか言われて行かされるかは異なる。

組織体制・コミュニケーション:
非常にいい人が多いイメージ。しかし反対の人をいる。店舗業なので色々な人がいると思う。

ダイバーシティ・多様性:
大きい店舗だと海外の方はいる。全体で見るとそんなに人数は多くないと思う。男性や女性で区別されるとかはなさそう。

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口コミ投稿日：2023年08月18日

回答者： 男性/ Apple製品サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Apple製品サービス/ 店長

3.7
口コミ投稿日：2023年08月18日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思います。社風は率先し挑戦する。というも
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口コミ投稿日：2024年07月07日

回答者： 回答なし/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日：2024年07月07日
組織体制・コミュニケーション:スタジオマリオとグループなので同じ館の店舗ではマリ
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口コミ投稿日：2024年05月01日

回答者： 女性/ スタジオマリオ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ スタジオマリオ/ 店長

3.5
口コミ投稿日：2024年05月01日
企業カルチャー・社風:１年間で基礎から店長業務まで全ての業務を習得するためのプロ
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口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2024年08月31日
組織体制・コミュニケーション:私が関わった人は話しやすい人しか
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回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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