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社会福祉法人太樹会の社風・企業カルチャー・組織体制
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社会福祉法人太樹会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人太樹会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人太樹会への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
大阪府箕面市白島3−5−50
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係や職場の雰囲気は、普通だと思う。お互いに社会人として...
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3.1
大阪府大阪市北区中之島3−6−32ダイビル本館19F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ホームによると思いますが、私のホームでは誰にでも相談できるく...
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3.7
埼玉県さいたま市南区鹿手袋4−4−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:施設の事務職は、介護職、看護リハ職とのコミュニケーションと情...
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3.1
東京都大田区大森北1−2−3大森御幸ビル5F−6F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 納棺師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:介護業界にみられるレガシーな考え方が主。特に上層部が昭和気質...
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2.3
東京都渋谷区渋谷2−15−1渋谷クロスタワー16F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 施設長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 施設長
企業カルチャー・社風: 人材が育たない社風。採用した職員に外部研修を受講させたり介...
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3.2
兵庫県宝塚市旭町3−9−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特に多部署との交流も無いので、自分から積極的に飛び込んで行か...
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3.2
広島県広島市安佐北区小河原町1281
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ノーリフティングケアを合言葉に、支援を展開しています。向上心...
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3.3
大阪府大阪市生野区巽東4−11−10
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 入居事業部 有料老人ホーム事業部/ 管理者
企業カルチャー・社風:時にはサービス面でお互いの意見が衝突することもあるが裏を返せ...
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3.4
東京都練馬区南大泉1−48−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さには疑問が残る。組織体制・コミュニケーション:社...
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3.5
山形県山形市あこや町2−2−39
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:お客様への基本姿勢、苦情対応の理念を朝礼後に読み上げている。...
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社会福祉法人太樹会のカテゴリ別口コミ(5件)
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社会福祉法人太樹会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
法人が認める研修であれば積極的に参加は可能であると思う。ただし部署内に積極的な職員は余りいない為、ごく一部の職員のみ参加していると思われる。
組織体制・コミュニケーション:
部署内は比較的風通しはよい。
ただし部署外の職員とはほぼ交流はない。
ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者を積極的に採用している。