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回答者別の社員口コミ(株式会社LIXIL)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:水曜日と金曜日はノー残業デーです。六時半までに退社しなければ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:毎日唱和しているが浸透しているとは言いがたい。合併を繰返し企業理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかりある。復職後は時短勤務が可能。産休、育休と
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口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:仕事中は忙しく時間に追われているのであまり会話がない。
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口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:休みが比較的とりやすいと感じる。ゆとり休暇やメモリアル休暇が設
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口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:ゆとり休暇(平日5日)、メモリアル休暇(年二日)があり有給休
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口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:【残業削減に向けた取り組み】水曜日と金曜日はノー残業デー。プ
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口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】部署にもよるが、残業はあまりない。社長
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】年功序列ではなく、できる人が評価される仕組みに移行
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署、支店により仕事量、ストレス度合いにかなり差があると思う。不運な場
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年功序列ではなく、できる人はどんどん職位が上がっていくシステムに
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口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:ダイバーシティという取り組みで女性の管理職や女性が働きやすい職場を目指
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口コミ投稿日:2017年03月14日
会社の安定性:全国に支店や工場があるため総合職はどこに転勤になるか分からない。家
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口コミ投稿日:2017年03月14日
会社の安定性:いろんな会社が合併して大きくなりすぎた感はあるが安定はしていると思
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4.2
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:営業所によっては残業の多い事務所もあるようだ。また、営業さん
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4.2
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:水曜日と金曜日はノー残業デーで7時には帰るようになっている。
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4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:産休制度も整っており女性も働きやすい。有給やフレックス、時間休なども取
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4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:生活に必要不可欠な商品を扱っている強みがある。新規参入の危機感もあ
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