回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 28万円 | 12万円 | 100万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 12万円 |
賞与(年) | 100万円 |
成果に対する比率が高め
役職ついてから急に年収が上がる
まずは教室長を目指しましょう。
評価制度:
元々は成果よりの年功序列型というイメージだったが、最近では成果型が強まってきているように思う。そういう意味では若手でも実力をしっかりと発揮して高い成果を創出できるタイプの方なら、若いうちからポジションも給与もそれなりにあた得られるように思う。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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