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株式会社ハークスレイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:
寮もありますし、通勤手当も出ます。
退職金は当時は前払制度というもので
給料に上乗せされる形でしたのでなかったです。今は変わってる可能性もあります。

オフィス環境:
梅田に自社ビルがあります。
もちろんきれいです。各部署が階によって分かれておりフリースペースもあり、休憩は落ち着いてできると思います。

株式会社ハークスレイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 販売 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いとは言えません。休みでも電話がなったり、休憩時間も少なくなったりすることがあります。

多様な働き方支援:
リモートワークはできません。時間勤務は日により、副業はできません。

株式会社ハークスレイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 販売 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジする精神がすごく強いです。しっかりスキルを身につけていけば楽しいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流はあり、すごく仲の良いグループがあったりします。上下と話しやすいと思うので、楽しい人は楽しいです。

ダイバーシティ・多様性:
男女関係なく働ける場所だと思います。
性別は関係なく、人種や国籍は、しっかりコミュニケーションが取れれば大丈夫だと思います。多様さはあまり感じませんが、受け入れる体制はあると思います。

株式会社ハークスレイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:
女性も活躍してます。しかしハードワークになるので本部への勤務でなければなかなか続く人が少ないです。さらに現場では店長などを早い段階から任されるので人間関係に悩む人もしばしば見受けられます。

株式会社ハークスレイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長代行

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:
商品への拘りは強く、味への妥協はしないものの、売価・原価には限界が有るため、企業の収益性には限界が有る。その為、パイを増やそうとするも、利益率・収益性に難がある為に爆発的に拡大していく事は困難
余程の高立地で固定費の低い販売拠点を確保し続けないと成長は見込めないし、それはほぼ不可能に近いと考えます

働きがい:
色々なスキルを持った優秀な中途採用の方々が在籍されていたので、退職後もビジネスの繋がりを持てて、不定期ながらも同窓会を開く関係を継続出来てます

株式会社ハークスレイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
当時の話で現在は違うかもしれませんが、入社前にはSVの仕事内容は経営指導が主だと感じてましたが、店舗のサポート的な労働もある環境下でした。

株式会社ハークスレイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 販売 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:
今後腐ることのない業界だと思うので、
生涯現役で働ける場所、必要性は高いと思います。

株式会社ハークスレイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長代行

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
上場企業ですから、ある程度のコンプライアンスは遵守されておりますが、担当する業務の当たり外れも多く、管理職は総合的なスキルを求められる。

評価制度:
営業における成績の優劣により評価はそれなりに行われますが、多少の調整は有るため、上位1割の者は少しストレスが掛かる評価になってしまうかもしれません