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株式会社ＫＵパートナーズのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ＫＵパートナーズの回答者別口コミ（2件）

  • ICT担当 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月06日
  • 受付 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年10月05日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ＫＵパートナーズの職種別口コミ（11件）

企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社ＫＵパートナーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ ICT担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月06日
福利厚生:
福利厚生はほとんどない。

オフィス環境:
勤務場所が大学キャンパス内のためオフィス環境は恵まれている。会議室などは大学設備を利用することができる。

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株式会社ＫＵパートナーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ ICT担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい。休暇日数は多い方である。

多様な働き方支援:
対人業務が中心のため、原則、出社勤務となり、リモートワークはほとんどない。副業は申請することで実施可能。

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株式会社ＫＵパートナーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ ICT担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月06日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
会社は若く、従業員数も１００名程度のため、上司との話はしやすい。業務が複数に分かれるており、組織間の交流はほとんどない。今後の課題と思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を阻害する意向はないが特に対策を講じてはいない。

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株式会社ＫＵパートナーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ ICT担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月06日
女性の働きやすさ:
男女差、年齢差はないため働きやすいと思う。社員数が少なく、シフト制の業務が多いため、休暇取得には調整が必要とならざるを得ない。

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株式会社ＫＵパートナーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ ICT担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月06日
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長に向けた施策は少ない。今後の重要課題と思う。

働きがい:
学生・教職員等への支援業務が中心のため、対応相手からの感謝の言葉にやりがいを感じる。

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株式会社ＫＵパートナーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時：学生や先生のサポートができる
入社後：仕事が無くて毎日暇

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株式会社ＫＵパートナーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月05日
事業の強み:
大学の業務委託ということもあり、安定している。

事業の弱み:
成長はできない。

事業展望:
今まで通り、安定した低空飛行だと思う。

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株式会社ＫＵパートナーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ ICT担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
大学１００％出資の事業会社のため安定しているが高いとは言えない。

評価制度:
契約社員は契約更新時に年１回の昇給あり。業務の特性上、昇給額は高くない。

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