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株式会社中四国アドの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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5件
株式会社中四国アドの
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株式会社中四国アドの会社評価
回答者:正社員0名
株式会社中四国アドの会社評価
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総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社中四国アドの評判・口コミページです。株式会社中四国アドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社中四国アドへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社中四国アドのカテゴリ別口コミ(5件)
株式会社中四国アドの回答者別口コミ(1件)
株式会社中四国アドの職種別口コミ(5件)
株式会社中四国アドの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社中四国アドの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年09月05日
株式会社中四国アドの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社中四国アドの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 女性/ 広告制作と事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
株式会社中四国アドの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社中四国アドの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 女性/ 広告制作と事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
事業の強み:
未経験でもやり方は教えてくれますが、ほんとうに基本的なことだけなので、独学での勉強もしたほうがいいかもです。
事業の弱み:
新聞広告ということで、紙媒体です。これからはウェブ広告かなと個人的には思うので、仕事は少なくなる気がします。あと、カラーは何に数回なので、イラレやフォトショで学べる範囲は狭いかもしれません。
未経験でもやり方は教えてくれますが、ほんとうに基本的なことだけなので、独学での勉強もしたほうがいいかもです。
事業の弱み:
新聞広告ということで、紙媒体です。これからはウェブ広告かなと個人的には思うので、仕事は少なくなる気がします。あと、カラーは何に数回なので、イラレやフォトショで学べる範囲は狭いかもしれません。
株式会社中四国アドの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社中四国アドの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 女性/ 広告制作と事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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72万円 | 6万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 72万円 |
---|---|
月給(総額) | 6万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
制作事務は時給です。賞与はありません。定期的に親睦会は開催されます。わたしのころはコロナ禍前なので、今はわかりません。
評価制度:
仕事ができだしたら、給与はあがります。タイミングは社長次第です。
制作事務は時給です。賞与はありません。定期的に親睦会は開催されます。わたしのころはコロナ禍前なので、今はわかりません。
評価制度:
仕事ができだしたら、給与はあがります。タイミングは社長次第です。
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株式会社中四国アドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社中四国アドの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 広告制作と事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
休暇の調整はしやすかったように思います。仕事に締め切りがあるので、そこさえ配慮したり自ら調整できれば問題ありません。勤務時間はしっかり決まっているので、面接時の要望と変わることはありません。お昼休憩はありますが、お昼に入るのは遅くても、戻る時間は決められた時間でないといけないので、お昼の時間になったらすぐお昼休憩に入る方がいいと思います。
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