回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医務室/ 一般
仕事の裁量権:
まだ入社したばかりなので、裁量権はわからない。派遣職員のほうが勤務年数が長い人が多いので正職員の裁量はあまりなさそう。
成長支援制度:
特別養護老人ホームなので、介護メインなので介護職員の資格取得の支援はあるようだが、ナースは特に資格取得の支援は無さそうです
まだ入社したばかりなので、裁量権はわからない。派遣職員のほうが勤務年数が長い人が多いので正職員の裁量はあまりなさそう。
成長支援制度:
特別養護老人ホームなので、介護メインなので介護職員の資格取得の支援はあるようだが、ナースは特に資格取得の支援は無さそうです
社会福祉法人善興会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人善興会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医務室/ 一般
北九州市で早くから老舗の社会福祉法人なので、信頼があり地域と密着している。常に新しいゲストが入社されて活気がある。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
介護職員の人数が少なく、ゲストへの介護が十分に出来ていないようにみえるので、職員を増やして欲しいです。
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