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契約社員
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女性
回答なし
契約社員
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退職

回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護課/ 介護福祉士

4.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特別養護老人ホームは、利用者にとってツイの棲家であり、最後ここで過ごせてよかったと思える施設作りをしなければならないと考えていますが、実際には、利用者の数が80名いるため、中々1人1人に正しいケアが出来ずに、食事、オムツ換え、離床臥床介助のみで終わってしまうのが、現状です。認知症の方が尊厳ある生き方ができるには、まず職員の処遇改善を国がもっと積極的に行い、施設に慢性的な職員不足を解消して、利用者に対してケアが出来る体制を作ることが求められます。
あと、介護福祉士の質の向上も必要に感じます。今の現状、看護師と比べ立場的に看護師が上になりがちです。看護師の方たちは、専門学校を卒業して勉強している為、介護福祉士とは、知識不足は、ありますが、介護福祉士は、3年間現場をこなしてやっていますので、知識的には劣りますが、それなりに努力をしなければ取れない資格です。介護福祉士の立場的、社会的向上を国も積極的に行い、看護師との立場を同等にしてほしいと思います。

回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護課/ 介護福祉士

4.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 0万円 100万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:福祉系の中では、給料の高い方だと思います。近くの施設と比べても、年収に
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社会福祉法人山鹿むつみ福祉会のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

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3.2
大阪府大阪市住之江区南港北2−1−10ATCビル3F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給はない。評価制度:雇用契約時と話が違う... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区相生町4−3−1神戸ストークビル303
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:教育や研修について他社に比べて特別な事を行ってはいないかと思... 続きを見る
3.4
大阪府箕面市船場西1−11−35箕面市立総合保健福祉センター分館
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】学卒、経験年数に対応した給与体系があり、そ... 続きを見る
3.5
福島県福島市太平寺字町ノ内30
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生活相談
給与制度:年3回の賞与があります。夏・冬・年度末の手当です。私たちの部... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区中之島3−6−32ダイビル本館19F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:ケアマネージャーの方から、連絡や相談をもらえるようになった時... 続きを見る